EmFamília

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Uma cultura de parentalidade no ambiente de trabalho é essencial para a promoção da equidade de gênero na sociedade

Nós atuamos intensamente por uma cultura organizacional que propicie o exercício da parentalidade e que contribua para a equidade de gênero no escritório e na sociedade em geral. Por isso, em 2020, lançamos o EmFamília, que promove a conciliação entre trabalho e vida pessoal, uma melhor divisão do trabalho e do cuidado entre homens e mulheres e o exercício da paternidade responsável. 

O grupo trata das diversas constituições familiares, abarcando mães e pais biológicos, adotivos e afetivos, além de primeiros(as) e segundos(as) cuidadores(as).

Além de desconstruir a ideia de que só a mãe é responsável pela criação dos filhos, o EmFamília amplia o debate para pais e outros(as) cuidadores(as). Com isso, tornamos nosso espaço mais inclusivo, criando uma relação de confiança com os profissionais, o que tem impacto para a sociedade também.

Leonardo Brandileone, diretor da área de Tecnologia e Conhecimento e sponsor do EmFamília
imagem focada em um casal dando as mãos, em um gesto de apoio mútuo

Programa de parentalidade

O programa institucional tem como foco acolher profissionais que estejam vivenciando a chegada de uma criança à família. Oferecemos, de forma inédita no meio jurídico brasileiro, licença parental para o pai ou para segundo(a) cuidador(a) de 60 dias e licença de até dez dias para tratamento de fertilização in vitro, independentemente do gênero. Além disso, elaboramos um guia e promovemos rodas de conversa recorrentes com psicólogas do Primeiras Histórias, especialistas em parentalidade.

imagem ilustrativa roxa com círculos em tons de lilás. ao lado direito, logotipo do 4women

4Women

Primeiro grupo de afinidade do Mattos Filho, criado em 2015, o 4Women discute, apoia e realiza ações com foco na carreira das mulheres e na sua jornada de desenvolvimento profissional, considerando interseccionalidades e o engajamento de aliados homens, empenhados em combater as desigualdades de direitos e oportunidades de gênero.

4Women

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